キコーナは株式会社アンダーツリーが経営するパチンコ店です。
茨城県を中心に東京・千葉にも店舗を拡大しています。

ここではキコーナに転職を検討している方向けに、耳よりな情報を詳しく紹介していきます。

アンダーツリー株式会社（キコーナ）はどんな会社？

アンダーツリー株式会社は、1984年創業で大阪・心斎橋に「パチコ21」というパチンコホールから始まっています。
その後関西地方で店舗数を拡大させ、1998年に関東では横須賀に第一号店を出店させました。

アンダーツリー株式会社（キコーナ）の基本情報

売上高を見ていくと、2020年はコロナ禍の影響もあり若干伸び悩んでいますがパチンコ業界全体が落ち込んでいる中、まずまずの実績とみていいでしょう。

地域密着型の店舗

アンダーツリーの経営理念では「街の灯り。心の灯り。」を掲げています。
人々が「ちょっと寄ってみたくなる空間」「つい足が向いてしまう空間」を目指した経営スタンスをとっています。

一環として、地域に密着した店舗造りを行っています。
お店のデザインは地域の景観に影響を与えないように配慮したり、地域住民に楽しんでもらえる企画など工夫を随時行っています。

その他に、福祉施設への車両寄付・ピンクリボン活動・募金活動といった社会貢献活動にも力を入れているとのこと。

キャリアアップサポートする研修システム

アンダーツリーではスタッフの教育がしっかりと行えるシステムを採用しています。
学歴・年齢・性別などは不問で、個人の頑張り次第で評価される仕組みになっています。

新店舗の店長として新卒3年目の人が抜擢されたり、女性店長が活躍する場などパチンコ業界の中では珍しい取り組みも多いです。

さらに、個人の業務・役職に合わせた階層教育が特徴で、それぞれの職位にあったスキル向上に必要な研修なども受けられます。

アンダーツリーが用意する福利厚生

従業員が安心して働ける職場環境のために福利厚生が充実しているのが特徴です。

アンダーツリー株式会社（キコーナ）の中途採用情報

ここでは中途採用に関する情報を職位ごとに紹介していきます。公式サイトに掲載されている情報を元に解説していきます。

総合職（幹部候補）採用について

募集要項

中途採用であってもしっかりと要項が公表されています。

入社後の待遇

事務スタッフ採用について

事務スタッフを希望の場合は、公式サイトの採用ページから希望の店舗の右側「詳細はこちら」を選択してから応募に進みます。

キコーナ 吹田店を例に挙げて紹介します。

事務スタッフの場合は希望店舗ごとに採用を進めていくので、自分のお住まい地域の近く・通いやすい店舗を選ぶことが可能です。

選考プロセス

なお、応募から内定までは1週間～2週間程度かかります。

求める人物像

アンダーツリー株式会社（キコーナ）が社員に求める人物像は「価値観を広げられること」「明るく元気な人」です。
人によって大切なもの・好きなものは異なります。

それぞれの大切にしている価値観を受け入れることができる人を求めています。

転職活動で求人情報以外に見ておくべきこと

転職活動をするときに、当然のことながら求人情報は見ますよね。

しかしそれ以外の情報も見ておかないと「こんなはずではなかった」と後悔するかもしれません。
ここでは、求人情報以外にもチェックしておいた方がいいことを解説していきます。

求人情報以外にチェックすべき項目

仕事内容の詳細

求人情報では仕事内容の一部や概要など情報が少ない場合が多いです。
そのため、自分が求めている仕事やスキルが活かせる場所かどうかが判断しにくいです。

その他、将来スキルアップができる仕事内容なのかを確認することも重要でしょう。
入社した後に「想像していた仕事内容とは違った」とギャップを感じないように！

働き方・待遇

会社の働き方は様々で、例えばチームワークを駆使して仕事をすることが前提なのか、個人のアイデアやスキルが影響をして成果を出していくのかによって異なります。

応募フォームや面接時に活かせる内容なので、どういった働き方をしていく会社なのかを事前にチェックしておきましょう。

入社後の研修環境・仕事の任せ方

会社によっては研修制度を充実させているところ・即戦力が求められるところなど違いが大きいです。
特にパチンコ業界は未経験者も多く採用されることが多いので、慣れない業界での業務のこなし方を教えてくれる体制がしっかりしているところが望ましいです。

なお女性限定研修・計数管理研修など多彩な研修が用意されているので、職位・スキルに応じた研修が受けられます。

社風

社風は会社によって本当に様々です。その会社のカルチャーは求人情報だけではなかなか分かりません。

アンダーツリー株式会社（キコーナ）は、若手であってもやる気とスキルのある人はどんどんステップアップしていける環境となっています。

新卒3年目の人でも、新店舗の店長に抜擢されるなど経験が浅くてもチャレンジ精神があればどんどん上に上がれるシステムとなっています。

どんどんスキルアップしたい方におすすめな社風といえるでしょう。

キャリアアップ体制

アンダーツリー株式会社（キコーナ）は総合職の場合は経験者が優遇されますが、未経験の方でも応募可能となっています。

もちろん経験がある方がいいのですが、他業種の方であってもチャレンジできるのは魅力的です。

どこで情報を手に入れればいい？

何を事前に知ればいいか分かったところで、その情報をどこで手に入れればいいか分からないのでは意味がありません。

ここでは、先ほど紹介した情報を知る方法を紹介します。

企業採用サイト

アンダーツリー株式会社（キコーナ）の公式サイト内には採用ページが設けられています。
新卒・中途採用それぞれフォームが分かれています。

サイト内では事業内容の紹介から、入社後の待遇・キャリアアップ体制や研修制度、そして福利厚生などが詳しく掲載されています。

まずは公式サイト内の情報を網羅するくらい確認しましょう。

社員インタビュー・ブログ記事

アンダーツリー株式会社（キコーナ）のサイト内にも社員インタビューが掲載されています。
実際に働いている人のリアルな話が分かるので、入社した後のイメージもしやすいのではないでしょうか。

志望動機や実際に入社してみて感じたことなどが掲載されています。

経営理念・企業沿革

アンダーツリー株式会社（キコーナ）のサイト内では企業紹介として経営理念・企業情報などが掲載されています。

会社が大切にしていることやコンセプトなどの情報が得られます。
アンダーツリー株式会社（キコーナ）は地域に密着した店舗造りに力を入れているほか、社会貢献活動にも積極的です。

またサイト内のグループ概要として実績もおよそ10年分ほど掲載されているので、業界でのシェアなどもある程度把握することができるでしょう。

企業サイトのトップニュース

公式サイトのトップページには、最新のトピックスや情報などが表示されていることが多いです。
また検索エンジンに直接社名を入れて検索をすると、その会社における最新のニュースなどが調べられます。

最新の情報を調べるだけで、その企業の最近の動きなども分かります。

新店舗や新技術の採用、その結果の評価なども調べられます。

会社四季報

有給休暇の消化率や平均残業時間が確認できるので、ぜひ調べてみてください。

しかし部署や事業部によって情報に偏りがあるので、あくまで参考程度にとどめておきましょう。

SNS・動画チャンネル

会社によってはSNSや動画チャンネルを保有しているケースがあります。

アンダーツリー株式会社（キコーナ）は、YouTubeにチャンネルを開設しており、新台情報や店舗情報などを紹介しています。
店舗ごとに紹介しているので、自分が希望している地域や店舗の雰囲気を知るのにも役立つでしょう。

パチンコ業界に転職するためのポイント

パチンコ業界に転職をするためには、内定を得るために条件を満たす必要があります。

パチンコ業界ならではのポイントがあるのでぜひ参考にしてください。

なぜそのパチンコ会社を選ぶのかをはっきりとさせておく

日本全国には300を超えるパチンコ会社があります。

その中で、なぜその会社を選んだのかを明確にしておかないと始まりません。
面接でも必ず質問されることなので、自分なりの答えを見つけておきましょう。

はっきりさせておくことで志望動機の説明にも一貫性が出て相手に納得してもらいやすいからです。
アンダーツリー株式会社（キコーナ）に限らず、他のパチンコ店も重視するポイントなので事前に準備しておきましょう。

そのためにはまず自己分析が必要です。
「自分の強み」「興味・適性」「やりたいこと・苦手な事」が分かるようになります。

就活スケジュールの把握

転職活動をするにあたって、会社のスケジュールを把握しておきましょう。
中途採用の場合は、新卒向けとは異なり一般的なスケジュールというものがありません。

特に、現在仕事をしている間での転職活動をするのであれば仕事のスケジュールと転職活動がバッティングしないように注意しましょう。

パチンコ業界への転職に向いている人は？

ここではパチンコ業界の職位別に向いている人の条件を見ていきましょう。

体力に自信がある：ホールスタッフ

パチンコ店は早番・遅番といった営業時間を2交代制で行うのが一般的です。
朝9時～17時、16時～午前0時といった時間帯を数日・数週間単位でシフトしていくことが多いです。

中には休み無しのまま遅番から早番勤務になるという事も少なくはないので、睡眠時間が満足に取れないこともあるそうです。

ホールスタッフの仕事は、店内の巡回から出玉の入った玉の上げ下げ、清掃業務、など多岐にわたります。
中途採用の場合でもスタッフから店長・幹部とステップアップすることもできる職位なので、体力に自信のある方はチャレンジしてみるのもいいでしょう。

パチンコ好き・経験者：企画・開発

パチンコの経験、元プレイヤーだったという人は企画や開発もおすすめです。
プレイヤーの視点から開発が可能なので、市場のニーズをつかみやすいという特徴があるからです。

企画や開発であっても未経験で募集されているところもあります。
なおアンダーツリー株式会社（キコーナ）は中途採用の場合でも総合職で企画・管理などの職種も募集しています。

パチンコ好きが活かせる仕事内容であることも多いのが最大の特徴でしょう。

まとめ

アンダーツリー株式会社（キコーナ）の転職に関する情報を紹介しました。

地域に根差した店舗づくりから、スタッフのための職場環境造り、そして新卒だけでなく中途採用の人も積極的に採用しているキコーナは、業界内でも勢いのある会社です。

コロナ禍の影響を受けつつも、安定した売り上げを誇っているのが特徴です。

スキルアップをする機会は平等に用意されているので、未経験の人でも意欲の高い人であればどんどん成長していける会社です。