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ピークスの転職・求人・採用情報!企業情報や口コミ・評判を調査!
更新日:2021.08.17
ピークスの転職・求人・採用情報!企業情報や口コミ・評判を調査!

埼玉県・川口市を拠点にパチンコ店「ピークス」や「ドリームランド」の運営をしている会社「株式会社エヌエーシー」は地域密着型の運営を続けており、地元の人に親しまれています。

ここでは、ピークス(株式会社エヌエーシー)に転職をお考えの人に求人情報などを紹介します。

ピークス(株式会社エヌエーシー)ってどんな会社?

ピークス(株式会社エヌエーシー)の基本情報

企業名

株式会社エヌエーシー

概要

昭和57年3月、資本金8,000万円

本社住所

埼玉県川口市柳崎5-2-12

ピークス(株式会社エヌエーシー)の魅力

埼玉県・川口市に2店舗を運営している株式会社エヌエーシーは、地元の人に親しまれている地域密着型のパチンコ店です。
そのため、スタッフにも川口市内在住の人が多く、地域愛も強いのが特徴です。

スタッフ同士の仲も良く、チームワークを大切にしています。

た年功序列型の評価システムではなく、やる気がある人はどんどん活躍していける環境が整っています。

ピークス(株式会社エヌエーシー)の求人情報

正社員

募集職種 一般職(ホールスタッフ)
雇用形態 正社員
業務内容 入社後初めは、パチンコホールでの接客業務をお任せします。
「お客様が快適に遊技するためにはどうするべきか」
を考えながら行動するようにしてください。
また役職者になればアルバイト採用や数値管理に加え、遊技機の選定、
各メンテナンス、営業戦略の立案など業務の幅が広がっていきます。
いずれにせよ、やる気のある人には積極的に仕事をお任せしますので、
どんどん私たちにアピールしてください!
募集背景 人員強化して、より強い組織になり、
地元・川口市に対する地域貢献を果たすため。
求める人物像 積極的に自分のアイデアを発信できる方
難しいことにもチャレンジしていく気持ちを持っている方
これらに当てはまる方、大歓迎です。
店舗エリア 埼玉
店舗数 2店舗
勤務店舗 川口市内の店舗
店舗詳細
ピークス柳崎
埼玉県川口市柳崎5-1-54
ドリームランド パート2
埼玉県川口市東本後1-9-28
自動車通勤 可能
給与 月給23万3,000円~ ※一部手当除く
各種手当 残業手当、深夜手当、役職手当
昇給 年1回(業績による)
賞与 年2回(6・12月)(業績による)
参考年収 一般社員(20歳)/年収280万円
リーダー(24歳)/年収340万円
サブマネージャー(30歳)/年収420万円
勤務時間 (1)8:15~17:15
(2)15:30~24:30
実働8時間(休憩1時間)シフト制
休日 月8~9日(年間休日110日)
寮・社宅制度 なし
待遇・福利厚生 各種保険完備(労災保険、社会保険、雇用保険、厚生年金)、
退職金制度、社員旅行など

株式会社エヌエーシーの規模は大きいとは言えません。
その分、スタッフの努力が評価されやすい環境があります。

正社員・アルバイトであっても最初は接客業務からスタートし、力量に従って営業戦略の策定・遊技台の選定といった責任のある仕事が任されます。

仕事の裁量という点で、他社よりも幅が効くのがピークス(株式会社エヌエーシー)の強みといえるでしょう。

パチンコ業界に転職するメリット・デメリット

パチンコ業界に転職を検討している人向けに、メリットとデメリットを詳しく解説していきます。
すべての人に当てはまるというわけではないので、自分にとってパチンコ業界に転職を目指すべきかを検討する際にお役立てください。

メリット①:給料が他の業種よりも良い

まずパチンコ業界は人手不足が続いている業界の1つです。
理由は色々ありますが、後程説明していきます。

人手不足が続いている背景もあって、給料を他の業種よりも高く設定して募集をしているケースが多いです。

正社員の場合は、入社時の時点で月給が25万円を超えることも少なくありません。
日本の平均年収が440万円程度といわれている中、大手パチンコ会社の場合は450万円・460万円を超えることもあります。

以下は職位ごとの平均年収の一例です。

  • ホールスタッフ :324万円
  • 主任(店長がいない時の最高責任者):426万円
  • 店長(お店の最高責任者):615万円
  • エリアマネージャー(複数の店舗を行き来して管理する立場):700万円〜

(参考:遊戯通信web

キャリアアップしていくごとに年収差が出てくるので、年収アップを目指すならぜひ店長クラス以上を目指すのがおすすめです。

メリット②:福利厚生が充実している会社が多い

パチンコ業界はブラックな環境だと思われているかもしれませんが、実は福利厚生がしっかりと拡充されている会社が多いです。

ベガスベガスにおいても、福利厚生や手当が充実しているので安心して働ける環境整備がしっかりとしています。
中でも「社宅制度」や「産後・産前休業」「育児休暇」制度などは注目すべき福利厚生の一部でしょう。

その他にも色々用意されているので、安定して働ける環境が用意されていると考えていいでしょう。

メリット③:努力次第でキャリアアップが早い

パチンコ業界は実力主義で評価されることが多いのが特徴です。
そのため未経験者・女性であっても努力次第でキャリアアップが期待できるのがうれしいです。

その分、年齢が上がった・勤続年数が長いだけで自動的に昇進できるというわけではないので、積極的に研修を受けてスキルアップをしたり、業務をこなしていかなければ昇給・昇進はありません。

デメリット①:一部の人からのイメージが良くないことも

パチンコ業界の最大のデメリットともいえるので、一部の人からのイメージが良くない事です。
パチンコに親しんでいない人の中には、一部のパチンコ依存症の方ばかりがピックアップされて、パチンコ=ギャンブル=依存症という極端な印象を持っている人もいます。

世間からのイメージを気にする・重視する人にとってパチンコ業界への転職は慎重にした方がいいかもしれません。
しかし、世間からのイメージを気にしないというのであれば、パチンコ業界の転職はメリットも非常に多い分野ではあります。

デメリット②:定年まで働き続けるのが難しい

特にホール内での業務は体力仕事がメインなので、体力が衰えてくる年齢になると仕事が辛いと感じる人もいます
そのため、せっかく転職出来ても定年まで働き続けることが難しい可能性もあります。

デメリット③:別の業種に転職にしにくいケースもある

パチンコは未経験者や他業種からの転職も積極的に受け入れている会社が多いですが、反対にパチンコ業界から他業種への転職は同じようにはいかないです。

経歴などで「パチンコ店勤務」とあると書類審査の時点で落ちてしまう可能性も上がります
先ほどの項目でも説明した、パチンコ業界に対するイメージから面接官・人事の人の中に良いイメージを持っていない人がいるからです。

なお、パチンコ業界から他業種への転職で多い職種は「接客」「営業」「作業員」などが挙げられます。

パチンコ業界の業種

パチンコ業務といっても色々なものがあります。

ここではパチンコ店での業務をそれぞれ紹介します。

ホール・カウンタースタッフ

パチンコ店の業務といえばホールやカウンタースタッフを思い浮かべる人も多いのではないでしょうか。

ホールスタッフは、店内を巡回しつつ開店準備を行い、閉店後には店内巡回で色々なチェックをして回ります
業務中は常にインカムを付けているので、目の見えない場所や台でトラブルなどがあった場合や、お客様からの要望があればインカムで近くのスタッフにも伝えることが可能です。

ドル箱の交換や入れ替え作業なども業務に含まれます。

稀にスロットの目押しを頼まれることがありますが、スタッフは目押ししてはいけないルールになっているので、毅然として断りましょう。

カウンタースタッフは、カウンター内で景品交換を行うのが主な業務です。
その他電話対応・店内の案内・在庫管理・陳列なども行います。

正社員だけでなく派遣社員やアルバイトなど、立場に関係なく配属される仕事です。

パチンコ・スロット台設置スタッフ

新台の設置や他の台の場所変え・撤去などを行う業務もあります。
特にパチンコ・スロット店の新台入れ替えは短いスパンで行われるので重要な業務に入ります。

お店によっては毎回専門の業者に委託する場合もありますが、中にはパチンコ店のスタッフと一緒になって入れ替え作業をすることがあります。

パチンコ・スロット台はとても重いので基本的には男性スタッフが行うことが多いです。
スタッフが入れ替え作業を行う場合は、設置後に実際に操作をして確認作業も行います。
さらに、店内ポスターの張替え・座席のカバー取り換え・ポップの付け替えなど細かい作業も含まれます。

清掃スタッフ

清掃業務は主にホール内や駐車場・トイレといった決まった時間に決まった箇所を清掃するのが主な業務になります。
通常は1人または2人という少人数で仕事を行い。業務の合間には休憩をとります。

基本的に接客は含まれない仕事ですが、お客様によっては清掃スタッフも他のスタッフと区別しない人もいるので、たまに質問をされたりすることも。

その場合は少し待ってもらって、すぐにホールスタッフに連絡をしましょう。

パチンコ業界へ転職をするなら知っておくべきスキル・能力

パチンコ業界の専門用語を早く覚えること

どの業界にも専門用語というものが存在します。
当然ながらパチンコ業界にも独特の専門用語があります。

パチンコ業界における専門用語は収益の分析に関するものが多いでしょう。
計数計算も色々な種類のものがあり、店長や幹部候補を目指す人であれば、これらの専門用語を知らないと務まりません。

お客様とのトラブルに巻き込まれないこと

パチンコは遊技としてのジャンルですが、全てのお客様が遊技を楽しんでいる人ばかりではありません。
むしろ多くの遊技の中であえてパチンコを選ぶのは、「出玉」を多く稼いでより多くの景品交換することを目的として利用します。

出玉の出が悪い時は、イライラしたり精神的に良くない状態が続きます。
そんな状況化での接客は他の接客業とは異なった展開になることもあります。

時にはお客様から理不尽な対応を迫られることもあるかもしれません。
その場合には、会社のルールに従って誠実に真摯に対応することが求められます
くれぐれもお客様とトラブルが起きてしまうような事態は避けなくてはいけません。

風適法を熟知すること

パチンコの営業は「風適法(風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律)」によって厳格に規制されています。

この法律を少しでも違反した場合には「営業停止」といった厳しいペナルティを受けることもあります。
そのため、パチンコ店に転職する際には、この法律に関して熟知しておくことが求められます。

まとめ

ピークス(株式会社エヌエーシー)の転職情報を紹介しました。
地域密着型のパチンコ店であるピークス(株式会社エヌエーシー)は、スタッフも地元の人が多い和気あいあいとした職場環境のお店です。

働きやすさを考えた上での転職をお考えの人にぜひ検討してほしい会社です。

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