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HOGの転職・求人・採用情報!企業情報や口コミ・評判を調査!
更新日:2021.08.17
HOGの転職・求人・採用情報!企業情報や口コミ・評判を調査!

株式会社HOGは、「ハッピーボックス」「メガボックス」というパチンコ店を運営している会社です。
都会のベッドタウンを中心に店舗を拡大し、立地の良さも強みにしています。

ここではHOGへの転職をお考えの人におすすめの情報をご紹介します。

株式会社HOGはどんな会社?

株式会社HOGの基本情報

会社名 株式会社 HOG
(カブシキガイシャ エイチオージー)
本社所在地 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1-2-4 椿本ビル3階
電話番号 06-6809-7773
設立 1971年(昭和46年)
代表者 代表取締役社長 安田庸秀
従業員 220名(直営店合計)

経営理念

  • 「お客様第一の仕事」
  • 「私たちの仕事で社会に貢献」
  • 「社員全員を幸せにする経営」
  • 「成長し続ける」

という4つの理念を掲げています。

事業紹介

株式会社HOGは、パチンコ事業のほかに「介護事業」や「フードビジネス事業」など幅広い事業の展開をしており、さらに成長を続けています。

株式会社HOGの求人情報

正社員(ホールスタッフ)

募集職種 ホールスタッフ一般職/WEB面接可/寮あり

急募

雇用形態 正社員
業務内容 HOG流の接客サービス、スタッフの人材育成・マネジメント・イベント企画など、
基本的な店舗運営業務に携わって頂きます。
どうすれば、顧客に愛される店舗になりうるかをしっかりと把握して下さい。
あなたの得意分野を見極めながら、営業本部(スーパーバイザー etc)、
経営管理(営業企画、財務・経理、人事)など本部での活躍も期待しています。
募集背景 競争が激しくなっている昨今、今いるメンバーだけでなく、
新しい仲間の力が必要となってきています。
決められた枠の中にとどまるのではなく、
自ら切り開いていくことができる方を募集していきたいと考えています。
そして、将来の会社を担う幹部候補として活躍してください。
求める人物像 意欲と向上心に溢れた方を求めています。

未経験者歓迎社歴不問新卒採用第二新卒

店舗エリア 埼玉、千葉、大阪
店舗数 9店舗
勤務店舗 大阪、埼玉、千葉の各店舗
※配属希望があればお伝え下さい
店舗詳細
ハッピーボックスみはら店
大阪府堺市美原区今井41-4
ハッピーボックス天美店
大阪府松原市天美南5-18-11
ハッピーボックス和泉店
大阪府和泉市唐国町2-5-25
ハッピーボックス高石店
大阪府高石市綾園1-9-1
パーラーベガス秩父店
埼玉県秩父市東町5-2

など

自動車通勤 可能
給与 月給23万円以上 ※あくまでも最低保障給与です
各種手当 資格手当、職位手当、営業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、等級手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
参考年収 一般(25歳)/年収400万円
主任(27歳)/年収450万円
店長(35歳)/年収600万円
勤務時間 (1)9:00~17:00(8:00~16:00)
(2)16:00~24:00
休日 月8日
寮・社宅制度 あり
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、寮制度(独身寮)、有給休暇、特別休暇、
慶弔休暇、表彰制度、パチンコ専門学校(P&M東京・大阪)での階層別研修制度、
慰労会、財形貯蓄、契約リゾートホテル(国内25ヵ所) ほか

努力次第によって、キャリアアップ可能な職場環境なので、年収アップを目的とした転職をお考えの人にもおすすめです。

アルバイト(ホールスタッフ)

ここでは「メガボックス東松山店」の求人情報を一例として紹介します。

店舗名 メガボックス東松山店
職種 パチンコ店サービススタッフ
 給与 時給1,250円~1,750円
(土・日・祝200円アップ)
 勤務時間 8:00~24:00の間で
シフト制週2日~OK!
1日4時間~OK!
応募資格 未経験の方も大歓迎!
ご経験のある方は優遇させていただきます
雇用形態 正社員
休日休暇 シフトによる月8日

教育制度

◎ 入社時研修: 
3泊4日で集合研修を実施します。
会社の組織編成や基本的なルール、仕事の仕組みなどを説明します。
またビジネスマナーを学ぶ時間もあります。

◎ 社外研修
・ 基礎研修:  
入社後月に1~2回程度受講頂きます。
接客サービス業の基礎業務から学ぶことができます。

・ 養成コース:
入社1年後から受講することができます。
次のステップに向けてリーダーシップや様々なビジネススキルを学びます。
キャリアアップ毎にコースを用意しています。

◎ 社内研修:  
感性を高める為の研修が多いです。
ディスカッション中心に互いの意見や考え方を知ることで自分の価値観を磨くことができます。

株式会社HOGの強み・魅力

社員全員を幸せする」という理念の元、教育にも力を入れています。
教育費を業界平均の5倍もかけているのが特徴で、新人への教育として毎月の研修は欠かせません。

それ以上の研修では、「リーダシップ研修」や「マネジメント研修」といった職位にあった研修を受けられます。
さらに嬉しい事に研修は「就業時間内」に行われるので当然給料は出ます

積極的な人ほどどんどんスキルアップ・昇給のチャンスが多い会社であるといえます。

パチンコ業界に転職・就職するメリット

スタート時の給料が良い傾向

パチンコ業界は人手不足の問題を抱えている傾向にあるため、給料といった待遇を高めに設定して募集しているところも見つけられます。

正社員のスタートであっても月給が25万円を超えるところも多いです。
もちろん会社によって月給は様々ですが、他業種よりも高い傾向にあります。

大手のパチンコ店の平均年収が450~460万円を超えるところもあります。
日本人の平均年収が440万であることから考えると高水準であることがわかります。

なお職位によっても平均年収は異なるので以下を参考にしてください。

  • ホールスタッフ :324万円
  • 主任(店長がいない時の最高責任者):426万円
  • 店長(お店の最高責任者):615万円
  • エリアマネージャー(複数の店舗を行き来して管理する立場):700万円〜

(参考:遊戯通信web

とはいえ、平社員のままでは年収はそれほど高いとはいえないので、年収アップを目指すのであれば店長・マネージャーくらいまでのキャリアアップを目指しましょう。

福利厚生が充実している

給料と同様にパチンコ業界では福利厚生が充実しているところも多いです。
休日・待遇のほかに福利厚生の欄を見ると充実していることが分かります。

中でも注目したいのが「社宅」「寮制度」「通勤手当」といったものです。
ベース給料の高さと加えて、各種手当などを活用できれば貯金なども難しくはないでしょう。
なんと、HOGでの社員寮は月額5,000円で利用できるという点が特徴です。
さらに家具・家電も完備なので、一人暮らしの人でも快適な環境が用意されています。

寮は店舗の2階にあるので、通勤時間がほぼ0というのも魅力的です。
残業時間も繁忙期以外にはほとんどないので、オン・オフの切り替えがしっかりとできます。

その他にも会社独自の制度を設けているところもあるので、ぜひ色々と比較をしてみてください。

キャリアップ・昇給が早い

パチンコ業界は実力主義で評価している会社が多いです。
そのため、年齢や学歴・性別に関係なく、本人の努力や実績次第ではどんどん昇給していけます。

反対に言えば、ただ勤続年数が長いからといって自然に昇給できるわけではないという事です。
積極的に仕事をこなせる人であればキャリアアップの機会が多いでしょう。

パチンコ業界に転職・就職するデメリット

体力的に自信がないと辛い

特にパチンコホールでの業務は体力が必要な業務が中心となっています。
そのため、体力に自信がない人でないと定年まで勤め上げるのは難しいかもしれません。

最近は各台計数システム(名称:パーソナルシステム)という、パチンコ台一台ずつに出玉管理システムがついているお店もあります。

重いドル箱を持たずに済むので、体力に自信のない方や女性でも働きやすいです。

別の業種に転職しにくい

他業種からパチンコ業界への転職よりも、パチンコ業界から他業種への転職の方がハードルが高いといわれています。

経歴欄に「パチンコ店勤務」と書くだけで書類審査で落とされてしまうケースもあるようです
その他には面接場面で「前職はパチンコ店勤務だった」というと面接官の中にはネガティブなイメージを持つ人もいます。

もちろん偏見をもたない人もいるので、全ての会社・人事の人が同じとは限りません。

転職活動で求人情報以外に見ておくべきこと

転職活動をするときに、当然のことながら求人情報は見ますよね。

しかしそれ以外の情報も見ておかないと「こんなはずではなかった」と後悔するかもしれません。
ここでは、求人情報以外にもチェックしておいた方がいいことを解説していきます。

求人情報以外にチェックすべき項目

仕事内容の詳細

求人情報では仕事内容の一部や概要など情報が少ない場合が多いです。
そのため、自分が求めている仕事やスキルが活かせる場所かどうかが判断しにくいです。

その他、将来スキルアップができる仕事内容なのかを確認することも重要でしょう。
入社した後に「想像していた仕事内容とは違った」とギャップを感じないように!

働き方・待遇

会社の働き方は様々で、例えばチームワークを駆使して仕事をすることが前提なのか、個人のアイデアやスキルが影響をして成果を出していくのかによって異なります。

応募フォームや面接時に活かせる内容なので、どういった働き方をしていく会社なのかを事前にチェックしておきましょう。

入社後の研修環境・仕事の任せ方

会社によっては研修制度を充実させているところ・即戦力が求められるところなど違いが大きいです。
特にパチンコ業界は未経験者も多く採用されることが多いので、慣れない業界での業務のこなし方を教えてくれる体制がしっかりしているところが望ましいです。

パチンコ業界へ内定を得るためのポイント

なぜそのパチンコ店に転職したいのかをはっきりさせておく

パチンコ会社自体は国内に300を超えるほどあります。
その中でも、なぜ自分はその会社に就職したいのかをはっきりとさせましょう。
これは面接でもほぼ必ず聞かれる項目でもあるからです。

自分の長所や適性・興味・前職でやってきたこと・これからチャレンジしたいことといった自己分析をしていくと、志望動機が明確になりやすいのでおすすめです。

第一印象を大切にする

パチンコ業界はお客様に直接対応することが多い業務であることが多いため、第一印象がとても重要になります。
これは面接時でも評価される部分でもあります。

見た目の清潔さはもちろんのこと、最初の自己紹介・入室時の行動や姿勢といったものも含まれます。

面接において第一印象でほぼ結果が決まるくらいに考えておいた方がいいでしょう

まとめ

株式会社HOGの転職情報を紹介しました。
社員一丸となって努力する事はもちろんのこと、個人の努力や実績を評価してくる制度があるので、キャリアアップを目指したい人にも良い環境が用意されているといえるでしょう。

転職をお考えの人は、求人情報などを参照に検討してみてください。

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