パチンコ屋のバイトと言えば、一番に出てくるのは時給の高さかと思います。
「高時給」
「体力的にもキツそう」
「辞める人が多いらしい」
「音が騒音並みに大きい」
何かと様々なネガティブワードが出てくるパチンコ屋ですが、他のバイトと違って条件が良いのは確かです。
高時給で、早番中番遅番と３交代制のシフト制で、深夜時給が約２０％〜UPします。
シフト調節も利くため、テストや予習、私生活の用事など調節しやすいのも特徴です。
店舗ごとに売上が上々の際は、臨時ボーナスなどの待遇もあったりと、学生や、主婦、フリーターの方などお金をガッツリ稼ぎたい方には、おすすめな案件なのです。
パチンコ屋で働くには、店舗直接雇いと、派遣会社雇いと２パターンあります。
直接店舗雇いがいいのか、派遣会社に登録し、派遣スタッフとして働いた方がいいのかどちらが良いのでしょうか？
そんな「派遣会社」と「パチンコ」について気になっている方へ本記事では、抱えている疑問点を払拭できるような内容をご紹介していきたいと思います。
目次
そもそも派遣スタッフとは？
契約期間や、雇用主の内容に違いがあります！
派遣スタッフとは、派遣会社と雇用契約を結んでから就業先の企業に派遣され、業務指示は就業先から受けます。
給与は雇用主である派遣会社から支払われ、福利厚生は雇用主の派遣会社が、提供している制度を利用することができます。
働く期間については、２ヶ月、３ヶ月、半年などあらかじめ契約期間が設けられ、契約期間満了で就業を終えるケースもあれば、更新をして引き続き同じ就業先で働くケースがあるようです。
契約期間満了の場合、希望に合わせて派遣会社が新たな就業先を見つけてくれます。
何故パチンコ屋は派遣スタッフ雇いを設けているのか？
パチンコ屋が常に求人情報を出している事情と関係性がある
「地名＋高時給バイト」で検索してみたら分かりますが、必ずパチンコ屋の求人情報が上位に表示されると思います。
その理由としてはパチンコ屋の仕事は続く方は続きますが、辞める人が多いのも特徴です。
内容も知らず、下見もせず「高時給」というワードだけで入ってみて「思ったのと違いました。きついので辞めます」と言った理由も多いようです。
その為、店舗自体もお店を経営しているわけですから、シフトを回さなければなりませんし、お客様にご迷惑はかけれない為、人員を増やす目的で派遣会社を介入させて、シフトを回るように調節をしているわけですね。
パチンコ屋で働くには、派遣会社を通す・直接店舗雇いはどちらが良いのか？
店舗雇いの場合のメリット
- 店舗が固定な為、移動が無く仕事に慣れる分だけ待遇もUPする可能性あり。
- 人間関係が良ければ、親密になれ信頼関係を得ることができる。
- 仕事の内容が上手く出来て信頼関係を築いていけば、直接正社員の可能性もあり。
- 当日の売り上げ次第では、臨時ボーナスがある場合もある。
店舗雇いの場合のデメリット
- １箇所のみ、固定になる為、他の店舗情報が分からない。
- シフト固定が多く、人間関係が合わなければただの地獄。
- 合う、合わないは働いてみないと分からない所もデメリット。
派遣会社を通すメリット
- 実は派遣会社を通した方が、時給が高い。
- 働いてみて会わなかった場合、他の箇所へ移動が可能。
- シフト申請がしやすい。
- 何かあれば派遣会社の人へ、色々相談出来る。
- 入社時ボーナスがかなり高額。（例：時給2,000円スタートなど）
派遣会社を通すデメリット
- 店舗異動がある場合は、慣れてても異動しなくてはいけない事。
- 待遇は全て派遣会社が設定したもの。ボーナス無し。
- 入社お祝い金はあっても、当日売り上げが良く臨時収入がある場合と無い場合がある。
- 派遣会社と自分と店舗で挟まれている状態ですから、給料の件は派遣会社へ伝える。
店舗は仕事の件を尋ねるという少しややこしい構図となる。
パチンコ屋で働く派遣会社スタッフの時給はどれくらい？
派遣スタッフの時給は派遣会社のサービスにもよりますが、良い所で未経験で時給1,500円から可能な所もあるようです！
平均は1,100円〜1,600円と地域によって差があります。
深夜22時からはこの時給から20％〜アップするので更に高時給が目指せるメリットがあります。
ボーナスが無い為、直接店舗で働くよりかは派遣会社の方が月々の時給は高いです。
高時給で異動がある派遣会社がいいのか、待遇を選んで店舗雇いがいいのか
直接の店舗雇いと派遣会社を通す大きな違いというのは、異動があっても良いから時給が高めなのが良いのか、それとも一定の店舗で働きながら待遇を得るのか選ぶのか。
この違いになります。
自分に負担がない、つまり何も考えずに働けそうなのは、異動が無い店舗雇いとなるでしょう。
１にお金、２にもお金な方は高時給サービスがある派遣会社を選べば、月々の金額は、店舗雇いの方より多く稼げるかもしれません。
パチンコ屋の仕事内容はどういった内容？
パチンコ屋の仕事内容は、大きく３つに分けられます。
派遣スタッフもこの中の仕事を調節しながら行っていきます。
ではご紹介していきます！
ホールスタッフ
ホールや、パチンコ台の清掃、玉運び、玉を入れた箱（ドル箱）の上げ下げや交換などが主な仕事、時には玉詰まりの修正といった簡単な修理もあります。
パチンコ台に付いている呼び出しが鳴れば、お客様の元へ向かいます。
お客様のお遣いなどもあります。
フロアごとにスタッフ配置が決められています。
カウンタースタッフ
お客さんの案内、レジ対応、景品交換、景品の在庫管理や電話対応などが主な業務、重たいドル箱を運ぶことが少ないので女性が担当することが多いです。
お客さんと対面対応になる為、不快感を与えないように笑顔やスマートな対応が大事。
コミュニケーション力が重視されます。新人のスタッフなどはまずここのポジションからスタートする方の方が多いようですよ。
コーヒーワゴンスタッフ
ホールでドリンクや朝食の販売をおこなう専属スタッフです。
パチンコ店によっては、ホールカウンタースタッフの仕事内容に組み込まれている店舗もあります。
コーヒーレディ・ワゴンガールとも呼ばれており、お客様にドリンクや朝食を提供するだけでなくお客さんとコーヒーの塩梅など会話しながら、コミュニケーションを図ることが大事です。
パチンコ屋の仕事の勤務時間と時間帯の仕事内容とは？
パチンコ屋の３交代のシフト制の時間の詳細を説明します！
前記述で、３交代制のシフト制と説明しましたが、より詳しい時間の詳細を説明したいと思います。
まず早番でAM８時から１６時まで、中番はA M１１時から２０時まで遅番はPM１６時から２４時まで（閉店）と決まっています。
ちなみに休憩は１時間です。
派遣スタッフさんもどんなに忙しくても基本的には１時間と決められています。
パチンコ屋の早番（AM８時から１６時）とは？どんな内容の仕事？
開店前準備から、夕方出勤して来られる遅番さんへ引き継ぐまでが早番メイン業務となります。
業務開始はAM８：００です。
朝礼、開店作業をおこなっていきます。
昨日の出勤者の引き継ぎや、あいさつの発声練習など開店前に様々なことを行います。
店舗によっては笑顔チェックなどをするそうですが、現在はコロナ禍でマスク着用が義務付けられている為、店舗によって差があるでしょう。
朝礼の後は、のぼり旗の設置や、店内ポップの設置、景品カウンターの立ち上げ、外で既に並んでいる客の整列や、抽選等、台チェックを行います。
中でも台チェックという仕事内容は、１台ずつ確認していく作業です。
台が開いていないかや、前日の玉のメダルなどが残っていないか、コロナ禍での清掃・消毒を含めて確認チェックを行っていきます。
AM９：００～オープンし、お客様をお出迎えした後すぐはやることが無いので、休憩時間をこの間に１時間とっていきます。
外食は基本NGとなるので、買ってくるかなどをして準備が必要です。
そして早番の仕事の時間帯には「競合店調査」というのも行います。
派遣スタッフが任せられることは無いと思いますが、一応チェックしておきましょう。
これは同じ地域になる他所のパチンコ店へ、お客様の頭数を数えて、どれくらい集客をしているかチェックする仕事のこと。
店舗によっては時間を決めてやっているようですが、他店舗へ出向くため、車の免許が必須です。
あまり慣れていないスタッフが行く事もあるようなので車の免許の取得の件は聞かれることもあるようです。
そして夕方１６時ごろになると、遅番スタッフが出てきますから引き継ぎがスタートします。
引き継ぎ業務は、灰皿清掃やホール内床掃き、駐車場清掃など、終礼をやって業務終了です。
パチンコ屋の中番（A M１１時から２０時）とは？どんな内容の仕事？
お客様が増え出してくる時間帯を、人員を増やす目的で作られている枠です。
暇な平日などは、早番と遅番で２校体制で回す場合もあります。
そして大当たり対応や、出玉を数えることが多い時間帯でもあります。
パーソナルシステム※（お客様の出玉を自動で数えるシステム）を導入していない店舗では、このジェットカウンター（略：JC）という機械で出玉の数を流したりする
作業がメインのため、スタッフがドル箱を計数機まで運ぶ必要があります。
その為、体力が必要な枠となります。
腰痛など最も体に負担がかかる仕事なので少し気合が入る作業ですね。
お客様が多く、忙しい土日祝日のみ中番枠を組み込むこともあるようですが、派遣スタッフがこの時間帯のみ希望で入れるかどうかは店舗次第と思っていてくださいね。
パチンコ屋の遅番（PM１６時から２４時まで（閉店））とは？どんな内容の仕事？
ホール業務がメインとなる作業となります。
入店されたお客様がご帰宅されるまでが仕事になる為、出玉を数える作業も多くなってきます。
この時間帯は深夜割増時間枠があるため（PM２２時から）時給がUPします。
また次の日が新台入替がある場合は、台を入れ替える作業を閉店後に行うため、サポートとして付けば、残業代は稼げますが派遣スタッフにそれを任せるかは
店舗次第となるでしょう。
パチンコ屋の店舗雇いバイトと派遣スタッフはどちらがきつい？
店舗にもよると思いますが、基本的には店舗雇いのバイトさんの方が直接社員さんとのやり取りがあったり、派遣スタッフと比べて任せられる範囲も増える可能性は高いです。
派遣スタッフは派遣会社を通じての勤務になる為、社員さんや店舗側から考えれば、あまり無理は言えない状況です。
ですので店舗側からの依頼や、聞いていない指示が出た場合は、一旦は「持ち帰ります」と伝えて派遣会社の担当のスタッフへ確認することが大切です。
パチンコ屋の派遣の仕事が他のバイトと比べて高時給な理由はこれだった！
単純にパチンコ屋やスロットの売上が高いのも理由の一つです
コロナ禍の中で景気が低迷し、失業者が増えたと言われていますが宝くじを購入する人も増えているのだそうです。
つまり、不景気になるほど一攫千金を狙ってパチンコ屋や、スロットへ出向く方が増える仕組みなのですね。
ですからコロナ禍でも大幅な売上の低下が見られず、ある程度一定基準を上回る、もしくは平均くらいを保っていたのです。
そして人手が常に足りていないのは、それはパチンコ屋という職種がどのような物なのかを知らない状態で入り、内容も下見もせず、詳細を知らぬまま目先の時給だけで選んだ結果です。
さて次項でパチンコ屋の最もデメリットと言える内容の詳細を説明していきます。
パチンコ屋の店内の音問題と対策について
パチンコ屋の音やスロットの音や激しい光などは慣れていない方にとっては、最初は騒音でしか無いと断言します。
この音の大きさを株式会社東京環境センターではこのパチンコ店内の音を７０〜８０デシベルと表示されています。が、実際お客様が多くなり台の音が大きくなっていくと実際かなりの騒音レベルです。
そして店内放送もありますから、台の音とダブルで更に大きく感じるでしょう。
騒音性難聴は一生治らないと言われていますが、実際のお客様も耳栓を付けながら遊戯されています。
パチンコ屋のスタッフも「インカム」というイヤホン式の応答電話を装着していますが、片耳のみです。
心配なのはもう片方の耳ですね。
そこでおすすめの騒音対策があります。
それは人の声を通す耳栓を装着する事です。
ネットでも売っていますが、「イヤーウイスパー」などおすすめ商品です。
全く人の声を通さない耳栓だと、店内で働くスタッフとしては意味がありませんので、きちんと人の声を通す設計の物を選ぶことが重要です。
100均一にも販売されていますが、音を通さない設計な物もありますので、注意が必要です。
派遣スタッフとして働く際に、この耳栓の件は派遣会社・店舗側へ相談を要します。
基本的には、「パチンコ屋の音は慣れるしかない」という空気になっている為、働くスタッフが耳栓を付けていたら接客業として失礼に感じてしまうかもしれません。
ですから、交渉が必要になる案件となるのですね。
実際はこの音の問題も、人手不足の要因になっているのが周知されている問題です。
店舗側も派遣会社側も、十分に分かっている状態ですから、ご自身の健康は自分で守るという意識の元、相談してみてくださいね。
ドル箱運びなどの体力問題について
ドル箱とはパチンコ玉を入れる箱のことですが、１箱１０キロ前後。
この箱を遊戯台から上げ下げしたり、計数機まで運んだりする作業が
腰に負担がかかり、キツくて辞めてしまう人も多いのが現状です。
ですが、今は令和の時代ですね。
この玉運びが無く、全て機械が自動集計してくれるシステムを導入している店舗もあります。
通称「パーソナルシステム」です。
各遊戯台に計測器が付いていて、利用客が自身で計測器に玉を流し入れます。
記録されたカードを渡されますから、そのカードで景品交換すればOKなのですね。
結果ドル箱運びがなく、体力的にも負担がありません。
そのシステムが導入されている店舗については、派遣会社へ求人情報を確認してみてくださいね。
パチンコ屋のお客様対応が大変という噂について！口コミ調査！実態は？
よく「パチンコ屋にくるお客様って柄悪そう」「スタッフにクレームをたくさん言ってくるらしい」「負けるとお客様が暴れたりする」など言った風評被害なようなイメージだけが一人歩きしているようです。
実際はどうなのでしょうか？
パチンコ屋のバイトの口コミを調べてみました。
・「常連客が暴れたりしますが、二度と来ないと言いながら、また来てくれます。」
・「私の店舗は田舎なのでおじいちゃんおばあちゃんが多くて、可愛がってもらえてます」
・「働いたお金が湯水のように消えていくので、八つ当たりもありますが、まあ慣れます」
・「昔は台が壊れるくらい八つ当たりする人もいましたが、遊戯台を壊したら弁償になることを
分かっているため、今は何も言われません」
・「常連客はみんな優しく、たまに怖い人もいるけど、様々な人間関係が見れて面白いです」
・「接客がとにかく厳しいです。身だしなみや、礼儀、姿勢や言葉遣いなど徹底的に指導されます
パチンコ屋だからと言って甘く見ていると、痛い目に遭います」
・「最初は疲れると思ったけれど、逆に体力と精神力が付きました」
・「マナー悪い人もいるけれど、あまりに言う事を聞かない人は社員さんに伝えれば解決しました」
店舗ごとに様々なドラマがあるようですね。
やはり怒鳴ったりや八つ当たりは頻繁にありますが、暴力沙汰になる事件は無いそうです。
印象的だったのは、働いているスタッフ側の意見です。
最初は「びくついていたのが、強くなった」「あまり右往左往しなくなった」「何が起きてもあまり動じなくなった」など、パチンコ屋の仕事を通して強くなった声も多数。
立派な社会勉強の一貫として身についているようです。
「肝心なのはどの環境でどう学んだか」ですね。
パチンコ屋のスタッフは規則が厳しく、接客態度や礼儀などきちんと教示されます。
その為礼儀や年上の方々への態度、挨拶など一社会として洗練されていく事は間違い無いです。
また仕事先の人間関係は、必ず自身の成長を促してくれます。
様々な人間関係の中で、経験や場数を踏んで来たからこそ、新しい人間関係を構築する際に手間なく、対応する事ができます。
また理不尽に怒っているお客様を見て、最初は右往左往していたのも段々と慣れてくるようです。
冷静に対応する力も身についていきますので、むしろ自身の力に変えていきましょう。
また、店舗側も派遣スタッフやアルバイトに責任を負わせるような対応はしません。
困った事があれば、リーダーや担当者へ相談していきましょう。
パチンコ屋の仕事に特化した派遣会社のおすすめは？
株式会社アルファスタッフ
パチンコ屋の派遣会社の中でも国内最大手です。
未経験でも条件の良い案件をたくさん取り扱っています。
アルファスタッフの求人数の多さは国内最大
「パチンコ屋 バイト」などで検索すると多数の条件でネット上に表示されますが、全て店舗が求人サイトに出ている情報になりますので、他の店舗との内容を比較しながら自分で探すにはかなりの時間と、労力がかかるでしょう。
この派遣会社が契約している店舗の求人数は、「国内最大」と言われています。
特定の地域で展開ではなく、パチンコ屋の店舗数も全国的にも展開しています。
ですから、自分の近くの店舗で調べる事も可能ですし、契約している店舗を紹介してもらえますから、時間はかかりません。
派遣会社ならではの未経験でも驚きの高時給
パチンコ屋の仕事自体が、平均時給が高時給なのにも関わらず、未経験でも1,500円以上があったりと高めな案件も取り扱っていました。
未経験スタートで高時給は、自身で探すには難しいですが派遣会社の最大のメリットとも言えるのは高時給単価の案件が多数ある点ですが、アルファスタッフは入社時ボーナスがお得です。
また給与体制も日払い、週払い対応可能と融通きくようですよ。
寮を完備している！安心しながら仕事できる！
アルファスタッフは寮を完備しており、家具家電つきで１ルームで準備されています。
その為引越し特有の手続きやバタバタとした準備は不要です。
但し自分の近くの住まいに寮を完備しているかは要確認が必要でしょう。
有限会社ブライトワークス
名古屋、愛知、岐阜、三重県などパチンコホールに派遣
上記の地域限定派遣になりますが、サービスが充実しています。
日払いや週払い、入寮完備もあります。
そして、ブライトワークスの担当スタッフは全員パチンコ実務経験者です。
定期的な巡回サポートや、不安な要素などがあればすぐ相談可能です。
勤務経験関わらず、ボーナス１０万円あり
ブライトワークスで働いている派遣スタッフにはボーナスが１０万円支払いが準備されているそうです！
未経験でも関係無くボーナス支給となりますから、これはメリットのある制度ですね。
紹介料も最大１０万円まで可能
紹介スタッフの勤務日数に応じて、友人や知人を紹介したら最大１０万円が付与可能。
カップルでも申し込みしやすい条件だと思われます。
派遣では珍しい異動が無く１店舗のみの勤務！
派遣ではめずらしいですが、継続で１店舗のみの勤務で継続しているそうです。
せっかく覚えた内容を、異動でまた覚え直しということも無いのでリスクは少ないですね。
ただスタッフからの異動希望があれば、配慮して異動をすることは可能との事です。
トラブルや人間関係で合わないと感じたらすぐに伝えてください。
担当者の方が配慮しながら、また別の求人をサポートしてくれるでしょう。
条件に合えば、即日勤務可能
条件に合致した案件であれば、両者ともOKであれば即日入社可。
また、こちらの会社が準備している寮も即日入寮OK。
家電も完備です。
出勤日数や、私生活に合わせながらダブルワークも調節可能という事なのでぜひ相談してみてくださいね。
株式会社ファクト
株式会社ファクトは、全国規模で派遣対応しておりますが、特に関東の一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）のパチンコ店に対してパチンコ店員やホールスタッフなどの派遣サービスを提供しています。同社のパチンコ派遣サービスの特徴は以下の通りです。
経験者による教育・研修
同社は、パチンコ店員やホールスタッフに対して、経験豊富なスタッフによる教育・研修を実施しています。これにより、派遣先のパチンコ店で即戦力として活躍できる人材を確保しています。
柔軟な勤務スタイル
同社は、派遣スタッフの希望に応じた柔軟な勤務スタイルを提供しています。シフト制や週払い制度、勤務先の地域や店舗を選べるなど、スタッフのニーズに合わせたサポートが充実しています。
継続的なフォロー
派遣スタッフに対して、定期的なフォローを実施しています。勤務先でのトラブルや相談事などがあった場合には、適切なアドバイスや解決策を提供し、スタッフの不安やストレスを軽減するサポートを行っています。
安心の福利厚生
同社は、派遣スタッフに対して充実した福利厚生を提供しています。社会保険や労災保険の加入、有給休暇の取得、交通費の支給など、働くスタッフの安心・安全を確保するための施策が充実しています。
以上のように、株式会社ファクトのパチンコ派遣サービスは、経験豊富なスタッフによる教育・研修、柔軟な勤務スタイル、継続的なフォロー、充実した福利厚生など、スタッフのニーズに応えるサポートが充実しています。
派遣会社でパチンコの仕事を探す時のチェックすべきポイントとは
まず派遣会社のホームページ上で検索をし、近くの店舗がないか調べる！
派遣会社でよくある話で、登録をしないと求人情報の詳細を教えれないと言われる所もあります。
ホームページ上で店舗検索がありますから、近くの店舗が無いか条件を設定して見てくださいね。
もしも無い場合は、先に登録をして電話面談の際に近くの店舗で募集案件の有無を確認する必要があります。
自分が働きたい条件をしっかり担当者さんへ伝える！
派遣会社も、仲介料を店舗側からいただいて仕事をこなしていますから、
条件と合致した所以外にも、いろいろな案件の仕事の紹介も合わせて案内されるでしょう。
ですから最良に近い条件を掲示してもらうには、きちんと担当者に希望条件を伝えることが重要と言えます。
ですが未経験の方は「パチンコ屋・スロット」も初めてですし、右も左も分からない状態ですね。
ある程度基準を知っておく必要性が出てきますから、ここでまとめておきましょう。
（例）
✔︎パチンコ専門店Orスロット専門店Orパチスロ両方あるのか？
✔︎コロナ禍で換気など徹底して、きちんとした対策が施されているか
✔︎パーソナルシステムは導入されている店舗なのか？
✔︎大型店舗なのか？それとも一般的な店舗なのか？規模はどれくらいか？
✔︎女性と男性比率、フロアリーダーはいるのか？
✔︎制服は可愛いのか？どんなデザインなのか？
✔︎田舎の方なのか、都会の方なのか？
✔︎ドル箱運びはあるのか？
例えば自分が比較的体力があり、力もあるのならば、大型店舗OK、ドル箱運び（１０kg前後）OK、条件は満たされますね。
逆に体力が無いのであれば、玉運びがないパーソナルシステム導入している店舗希望、後は詳細の条件など追加で確認してみると良いです。
女性であれば制服デザインも事前にチェックすると良いでしょう。
スキルアップ制度、正社員へ昇格制度があるかどうか
接客・マナー・判断力の知識など仕事に役立つ、スキルアップセミナーなど実施している所もチェックしておきたいポイントです。
但し現在はコロナ禍でもありますから、ネット上でセミナー動画をチェックしたり、定期的にマナー研修動画を配信したりなど、工夫されている派遣会社もあるようです。
そしてある程度仕事に慣れてきて、実績を残していくと、正社員への道が開かれます。
派遣会社の方から正社員への案件サポートが入る時がありますが、こちら側から収入や昇給制度の有無など、事前に正社員への意思がある旨を伝えておく必要があります。
正社員になると福利厚生や社会保険など健康診断の確認も合わせて行っておきましょう。
パチンコ・スロット屋で仕事を検索中、このような派遣会社は要注意！
担当の方からの連絡が音沙汰ない、態度が悪い
就業が決まり、担当者は派遣スタッフの様子や状態をチェック及びサポートも仕事の一環です。
「こまめに状態をチェックしてくれる」「時給アップの相談に乗ってくれる」「就業先でトラブルが発生したらスピーディーに対応してくれた」
など派遣会社側の手厚いフォローも重視しておきたいポイントです。
先に応募用の登録をしたにも関わらず一向に連絡がない、トラブルに対してもスタッフ側が配慮がいるくらい担当の方の態度が悪かった場合は、信用するに値しません。
即刻外しましょう。
国から発行されている「許可番号」が掲載されていない派遣会社
派遣会社は必ず「労働者派遣事業許可番号」を保有しています。
この番号を持っていない・もしくはホームページに掲載されていない場合は国から派遣事業を運営してOKという許可を得ていないという事になります。
必ず会社概要欄、もしくはホームページのリンクページに分かりやすく掲載されている為、確認してから登録するようにしましょう。
未経験必須！知ってて安心なパチンコ屋で働く前のポイントとは？
パチンコ屋の店舗に行ってみて、店内を見回してみる！
未経験でいきなりパチンコ屋で働くとなると、ハードルが高いでしょう。
一度お店の雰囲気を確認する為に、店内巡察する事をおすすめします。
「打たないけれど、入って良いのか？」と感じられるかもしれませんが実際狙い目の遊戯台が無いかなど、確認しに来られるお客様も実際いらっしゃいますので問題ありません。
どうしても店員さんに顔を見られたく無い場合は一番多忙とされる土日祝日の夕方以降に来店することをお勧めします。
スタッフさんがどのように巡回しているか、店内の音の大きさなど事前にチェックしておきましょう。
派遣スタッフで働く前に！パチンコ屋のホール用語を予習しておこう
必ず教えてもらえますので、知らなくても問題ありませんが緊張して覚える事が苦手、事前に予習しておきたい方の為にホール1日の流れの用語を紹介します。
予習しておくと心の余裕が生まれる為、安心して仕事に着手できるでしょう。
✔︎巡回
遊戯台清掃も行なっていく為、タオル（ダスター）を持って店内エリアを歩き回ります。
パチンコ屋は「暇でもとにかく歩く」が鉄則です。
何故かというと、やはりギャンブル場所になりますから万が一不正を働く人に対し、牽制・見張りのような役割もあるからです。
ホール全体というよりは、担当エリアが決まっていますのでその場所のみ、巡回していきます。
接客業になりますからスニーカーは不可です。
✔︎頭取り
上記でも説明しましたが、他店舗に出向き新台入替は何を入れているのか？お客様はどれくらい入っているのか？などチェックをしに行きます。
この仕事は派遣スタッフは仕事の中に入らないかもしれませんが、頭数を数えるただそれだけの仕事がある、という事を覚えておいてくださいね。
✔︎ジェット
玉を流して計数する機械のことですね。
ジェットカウンターというネーミングです。
略してJCとも言います。
玉交換が入る際は、「ジェット入ります」などインカム（片耳につける応答式電話）で別スタッフへ伝えます。
✔︎別積み
大当たりが続き、玉やメダルがいっぱいになったら別積みを行なっていきます。
大当たり中に「別積みよろしいですか？」とお客様に了承得て行なっていきますが、パチンコ屋では、「別積みされたら大当たりが終わる」という謎のジンクスがある為お断りされる事もあるようです。
基本的には別積みされたものは、入り口付近で積み上げられますが、店舗によって違います。
✔︎おつかい
おつかいを頼んでくるお客様は決まっていますが出玉とメダルの交換で、タバコや飲み物などおつかいを頼まれます。
お使いというのも、景品交換するカウンターで行うだけです。
まとめ
いかがだったでしょうか？
パチンコ・スロット屋で働くとなると経験者・未経験でも派遣スタッフとして働くことに対しては直接店舗雇いとどう違うのか区別がつかなかったかもしれません。
派遣社員として働くとなるとすでに昇給並みの高時給制度、シフト調節、派遣の担当者さんの定期的なサポートに加え自身で頑張って求人を探さずとも、条件に合致した求人案件をサポートしてくれます。
しかも希望条件以外にも他の求人も幅広く持っている為、他の求人も視点を費やす良い機会にもなります。
ぜひ参考にしていただければ幸いです。
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